{"id":222,"date":"2018-06-17T00:41:20","date_gmt":"2018-06-16T22:41:20","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.logiscopia.fr\/?p=222"},"modified":"2018-11-08T22:26:59","modified_gmt":"2018-11-08T21:26:59","slug":"manifeste-pour-une-permaculture-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.logiscopia.fr\/index.php\/2018\/06\/17\/manifeste-pour-une-permaculture-professionnelle\/","title":{"rendered":"Manifeste pour une permaculture professionnelle"},"content":{"rendered":"<p>Changement climatique, pics \u00e9nerg\u00e9tiques, crises \u00e9conomiques, in\u00e9galit\u00e9s sociales, crises politiques, chute de la biodiversit\u00e9\u2026 Le monde est entr\u00e9 dans une phase de bouleversements qui va profond\u00e9ment changer notre mani\u00e8re de produire, de consommer, de vivre. Bien malin celui qui pr\u00e9dira quand et comment ces changements impacteront significativement la plan\u00e8te et notre quotidien. Ce qui est certain, c\u2019est que le monde tel que nous le connaissons en sortira transform\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le d\u00e9veloppement durable, dont la finalit\u00e9 est de trouver un \u00e9quilibre \u00e0 long terme entre l\u2019environnement, l\u2019\u00e9conomie et le social, n\u2019est pas assez ambitieux pour rem\u00e9dier \u00e0 ces changements puisqu\u2019ils manifestent d\u00e9j\u00e0 leurs effets n\u00e9gatifs. Afin d\u2019\u00e9viter que ces perturbations s\u2019imposent encore plus \u00e0 nous, <strong>une solution proactive est<\/strong> <strong>la transition \u00e9cologique<\/strong>.<\/p>\n<p>Le mouvement des villes en transition, lanc\u00e9 en 2006, a suscit\u00e9 l\u2019int\u00e9r\u00eat au point que le concept de transition a \u00e9t\u00e9 repris par les pouvoirs publics aux quatre coins du monde. Ce fut le cas en France suite au grenelle de l\u2019environnement de 2012. Force est de constater l\u2019inefficacit\u00e9 de sa mise en \u0153uvre par le politique.<\/p>\n<p>Les fondements du concept de transition de Rob Hopkins sont bas\u00e9s sur la permaculture. <strong>La d\u00e9marche de transition a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e gr\u00e2ce au paradigme permaculturel<\/strong>. C\u2019est pour cette raison que la permaculture est au c\u0153ur du projet de ville en transition.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La permaculture est donc trop importante pour ne pas \u00eatre trait\u00e9e avec le s\u00e9rieux et la capacit\u00e9 de diffusion du professionnalisme. Mais bien qu\u2019elle b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un engouement sans pr\u00e9c\u00e9dent, peu de personnes en vivent et encore moins de personnes int\u00e9ress\u00e9es par la d\u00e9marche sautent le pas par manque de permaculteurs pour les accompagner. <strong>Seule une professionnalisation de la permaculture permettrait d\u2019accompagner toutes les personnes soucieuses de s\u2019inscrire dans une d\u00e9marche de transition<\/strong> en donnant facilement acc\u00e8s \u00e0 la permaculture aux non permaculteurs. Elle permettrait aussi de <strong>diversifier les sources de revenus des permaculteurs<\/strong> afin qu\u2019ils puissent vivre de leur activit\u00e9 autrement que par la paysannerie ou la formation.<\/p>\n<p>Mais<strong> l\u2019organisation actuelle des permaculteurs n\u2019est pas propice au d\u00e9veloppement de la permaculture<\/strong> car peu de permaculteurs sont investis professionnellement. Les besoins de valorisation et d\u2019agradation des territoires d\u2019une part, et les volont\u00e9s individuelles d\u2019autre part sont pourtant un terrain fertile au d\u00e9veloppement d\u2019une v\u00e9ritable offre de services permacoles. Bien que la n\u00e9cessit\u00e9 de la permaculture suffise \u00e0 cr\u00e9er la demande, le manque de structure ne permet pas d\u2019y r\u00e9pondre.<\/p>\n<p><strong>Une professionnalisation de la permaculture<\/strong> ne signifie pas une mise en opposition entre permaculteurs professionnels et amateurs. Il s\u2019agit plut\u00f4t de faciliter <strong>une approche collective structur\u00e9e et tourn\u00e9e vers la satisfaction des besoins des clients<\/strong>. La permaculture professionnelle doit \u00eatre mise en perspective avec une pratique plus \u00e9gocentrique de la permaculture, plut\u00f4t destin\u00e9e \u00e0 la satisfaction personnelle du permaculteur. Il est cependant important de souligner que cette approche personnelle \u00e9gocentr\u00e9e et non professionnelle de la permaculture participe tout de m\u00eame consciemment \u00e0 \u0153uvrer pour le bien commun.<\/p>\n<p>Par ailleurs, une reconnaissance du m\u00e9tier de permaculteur permet de <strong>donner un statut professionnel aux nombreux permaculteurs qui<\/strong>, dans un monde social manquant de consid\u00e9ration pour les statuts militants, associatifs, passionnels et paysans, <strong>sont d\u00e9finis voire stigmatis\u00e9s par leur absence de profession<\/strong>. Mais <strong>une pratique professionnelle de la permaculture n\u2019est pas incompatible avec une pratique \u00e9thique<\/strong>, d\u00e9sint\u00e9ress\u00e9e et m\u00eame gratuite. Chacun restant notamment libre de d\u00e9finir un temps pendant lequel il peut exercer cette activit\u00e9 de fa\u00e7on r\u00e9mun\u00e9ratrice afin de subvenir \u00e0 ses besoins et envies.<\/p>\n<p>Lors de la r\u00e9daction de ce manifeste, un d\u00e9but de professionnalisation de la permaculture existe. Il concerne principalement les formateurs. Cependant, le syst\u00e8me de certification n\u2019est pas caract\u00e9ristique d\u2019une professionnalisation. En effet, <strong>un certificat n\u2019est ni suffisant, ni n\u00e9cessaire pour \u00eatre un professionnel de la permaculture<\/strong>. C\u2019est un \u00e9l\u00e9ment t\u00e9moignant de l\u2019acquisition des connaissances fondamentales \u00e0 la pratique de la permaculture. Il indique une volont\u00e9 d\u2019apprentissage et de reconnaissance. Mais <strong>il n\u2019y a pas d\u2019imp\u00e9ratif de dipl\u00f4me pour pratiquer la permaculture<\/strong>. L\u2019obtention d\u2019un certificat ne t\u00e9moigne donc pas d\u2019une pratique professionnelle de la permaculture.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nous sommes persuad\u00e9s qu\u2019<strong>une structuration professionnelle<\/strong> de la permaculture est n\u00e9cessaire. Notre conviction est qu\u2019elle doit se faire <strong>au sein de<\/strong> <strong>l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire (ESS)<\/strong> afin de pr\u00e9server les principes et les valeurs permaculturelles.<\/p>\n<p>La permaculture \u00e9tant adogmatique du syst\u00e8me \u00e9conomique au sein duquel elle est pratiqu\u00e9e, elle peut se fondre dans n\u2019importe lequel. Mais dans un syst\u00e8me capitaliste mondial financiaris\u00e9, les coop\u00e9ratives participatives sont le meilleur choix. Les Scop permettent d\u2019int\u00e9grer l\u2019activit\u00e9 dans un territoire. La prise en consid\u00e9ration des actions locales, des sp\u00e9cificit\u00e9s du territoire ou du terroir, des particularit\u00e9s environnementales, g\u00e9ographiques, g\u00e9ologiques, climatiques, culturelles, architecturales et des savoir-faire locaux rel\u00e8vent du principe de <strong>prendre soin de la terre<\/strong>. C\u2019est aussi une impl\u00e9mentation de la d\u00e9marche holistique en privil\u00e9giant les solutions localement adapt\u00e9es.<\/p>\n<p>Le capital humain \u00e9tant au c\u0153ur des actifs des Scop avec l\u2019\u00e9coute, l\u2019\u00e9galit\u00e9, et leur proximit\u00e9 avec le monde associatif, elles correspondent au principe de <strong>prendre soin de l\u2019humain<\/strong>.<\/p>\n<p>Enfin le soci\u00e9tariat, par opposition avec l\u2019actionnariat, permet de redistribuer le surplus financier parmi les soci\u00e9taires salari\u00e9s de la Scop, en accord avec le principe de <strong>partager \u00e9quitablement<\/strong>.<\/p>\n<p>L\u2019objectif de ces coop\u00e9ratives doit \u00eatre de r\u00e9aliser des projets permacoles sur-mesure, avec une approche structur\u00e9e et de qualit\u00e9, r\u00e9unissant tout un panel de comp\u00e9tences avec un v\u00e9ritable engagement de moyen pour s\u2019engager sur un r\u00e9sultat. Les projets en permaculture n\u00e9cessitent une m\u00e9thode de design et de r\u00e9alisation it\u00e9rative pour l&rsquo;implantation successive des diff\u00e9rentes strates, l\u2019adaptation du syst\u00e8me \u00e0 son environnement et son extension. Il s\u2019agit donc d\u2019<strong>une d\u00e9marche structur\u00e9e sur le long terme<\/strong> qui implique un suivi r\u00e9gulier de chaque projet. Pour ce faire, <strong>une gouvernance it\u00e9rative coupl\u00e9e \u00e0 une m\u00e9thode agile<\/strong> de gestion des projets doit \u00eatre mise en place. Elle aboutira \u00e0 <strong>une organisation souple du travail, privil\u00e9giant l\u2019autonomie<\/strong>, pour aboutir \u00e0 la cr\u00e9ation d&rsquo;un syst\u00e8me de coop\u00e9ratives permacoles r\u00e9pondant aux enjeux globaux, avec des solutions localement adapt\u00e9es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Alors<strong> qui sont les permaculteurs qui peuvent devenir des professionnels<\/strong> en prenant part \u00e0 ces Scop\u00a0?<\/p>\n<p><strong>La priorit\u00e9 est d\u2019avoir de la volont\u00e9, de comprendre et respecter les valeurs de la permaculture, et de poss\u00e9der des comp\u00e9tences.<\/strong> Nous l\u2019avons d\u00e9j\u00e0 dit, la certification t\u00e9moigne certes d&rsquo;un enseignement mais n\u2019est pas un gage de comp\u00e9tences et peut \u00eatre excluante. C&rsquo;est la raison pour laquelle elle ne doit pas \u00eatre promue comme un crit\u00e8re de s\u00e9lection r\u00e9dhibitoire mais plut\u00f4t comme une forme de reconnaissance d&rsquo;un parcours permaculturel parmi d&rsquo;autres. Une passion coupl\u00e9e \u00e0 un projet personnel, une d\u00e9marche de woofing, ou tout autres parcours formateurs par l&rsquo;exp\u00e9rience permettent de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 une pratique professionnelle.<\/p>\n<p><strong>La diversit\u00e9 des profils est aussi tr\u00e8s importante.<\/strong> Beaucoup de gens pratiquent la permaculture en autodidacte. Certains sans m\u00eame savoir que leur d\u00e9marche s&rsquo;ins\u00e8re dans une approche permaculturelle. Un des grands principes de la permaculture est la diversit\u00e9, alors pourquoi ne s&rsquo;appliquerait-il pas aux permaculteurs eux-m\u00eames ? <strong>La pluralit\u00e9 des profils, des connaissances, des m\u00e9thodes et des comp\u00e9tences permet la mise en place de solutions innovantes, adapt\u00e9es, singuli\u00e8res et r\u00e9silientes.<\/strong><\/p>\n<p>Enfin, ce qui distingue aussi un professionnel de celui qui ne l\u2019est pas (encore) est la connaissance et la ma\u00eetrise de pratiques \u00e9prouv\u00e9es. Un professionnel aguerri doit ainsi avoir conscience de sa position face \u00e0 l\u2019\u00e9tat de l\u2019art et savoir estimer la charge de travail pour obtenir le r\u00e9sultat escompt\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nous avons conscience des risques auxquels nous sommes confront\u00e9s. L\u2019\u00e9chappatoire r\u00e9side dans la transition \u00e9cologique, et la d\u00e9mocratisation de la permaculture est la solution pour y parvenir. Mais l\u2019organisation actuelle des permaculteurs ne permet pas de la r\u00e9aliser. Alors d\u00e9veloppons la structuration professionnelle de la permaculture, organisons-nous en soci\u00e9t\u00e9s coop\u00e9ratives et r\u00e9unissons un maximum de permaculteurs issus de tous les horizons pour changer les choses.<\/p>\n<p>C&rsquo;est pour d\u00e9fendre cette vision que nous sommes r\u00e9unis autour de Permacopia. Alors si vous aussi vous partagez cette conception, prenez part au collectif et lancez votre initiative !<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Le collectif Permacopia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Changement climatique, pics \u00e9nerg\u00e9tiques, crises \u00e9conomiques, in\u00e9galit\u00e9s sociales, crises politiques, chute de la biodiversit\u00e9\u2026 Le monde est entr\u00e9 dans une phase de bouleversements qui va profond\u00e9ment changer notre mani\u00e8re de produire, de consommer, de vivre. 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